Congé de paternité et allocation à l'autre parent

Deux semaines, mais dix jours

La distinction compte. Les deux semaines correspondent à dix jours de congé pour un emploi à plein temps — et le nombre de jours varie selon le taux d'occupation. Le congé peut être pris dans les six mois suivant la naissance, ce qui laisse une souplesse d'organisation avec l'employeur.

Le montant

L'allocation est versée en indemnités journalières, à hauteur de 80 % du revenu moyen de l'activité lucrative réalisé avant la naissance, dans la limite de 220 CHF par jour. Le plafond est atteint dès un salaire mensuel de 8’250 CHF.

Lorsque le congé est pris sous forme de jours isolés plutôt qu'en bloc, le calcul est ajusté de manière que l'allocation couvre bien 80 % du revenu de l'activité.

Qui peut y prétendre

Comme pour la maternité, le droit suppose une activité lucrative. Le mémento officiel vise les salariés, les indépendants, les personnes actives dans l'entreprise de leur conjoint contre un salaire en espèces, ainsi que certaines situations de chômage indemnisé ou d'incapacité de travail.

Voir aussi les allocations familiales, dont les règles de coordination franco-suisse sont distinctes.